『健康経営』の取り組み
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「健康経営優良法人」として認定する制度があり、
当社の『健康経営』の取り組みも優良と認められ、『健康経営優良法人』の認定を受けました。
(現在、2019年、2020年、2021年、2022年と認定を受けました)
また、2022年は、「ブライト500」に認定されました。
（ブライト500は健康経営優良法人認定制度で認定された中小規模法人の上位500に付加されるもの）
【当社の取り組み】
●定期健康診断の100％実施と再検査・精密検査の受診率向上を目指しています。
●ストレスチェックの100％実施と分析結果より職場環境の改善を目指しています。
●スタッフの禁煙の徹底と就業時間内にラジオ体操「第一・第二」を行い、健康増進を目指しています。
